Soyez SMART

Comment construire des indicateurs motivants et impliquants ? : clarté des seuils à atteindre, objectivité de la mesure, … Pour plus de facilité voici une méthode mnémotechnique simple et qui souligne les points essentiels à ne pas oublier. C’est le cas de la méthode en question… Un objectif doit être S.M.A.R.T. S comme Spécifique etLire la suite « Soyez SMART »